四长老听闻上官绮雪成功让上派为青玉门额外增加了一个亲传弟子名额，这消息如同一颗石子投入平静的湖面，在他心中泛起了层层涟漪。原本，青玉门一直按照五年一度的惯例筹备晋武大比，这是选拔优秀弟子、确定亲传弟子名额的重要活动。可如今，四长老却另有打算。他瞧不上唐擎的资质，觉得这小子根本不配拥有亲传弟子的名额。于是，一个夺回唐擎名额的计划在他心中悄然成型。四长老先是盘算着让一位心腹长老去通知那些已经是亲传弟子的以及在门中备受瞩目的热门弟子，鼓动他们去带动外门记名弟子，制造舆论压力。而他自己，则准备亲自去面见大长老，想着凭借青玉门众多弟子的质疑声，再借助大长老的威望，从上官绮雪手中夺回那来之不易的另一个亲传弟子名额。他心中暗自得意，觉得自己这计划天衣无缝，仿佛已经看到唐擎被剥夺名额，自己中意的弟子取而代之的场景。
在青玉门为晋武大比和弟子名额之事暗流涌动之时，现实世界中的小李却在为一份工作而忙碌奔波。小李刚刚入职一家新公司，一进公司，就被各种琐事缠身。首先，公司要求他去进行办公用品采购。小李拿着采购清单，看着上面五花八门的物品，心中满是无奈。但没办法，这是工作任务，他只能硬着头皮去做。在采购过程中，他发现公司对于办公用品的需求和预算管理十分混乱，这让他感到很困惑。同时，他还了解到公司的劳动合同管理也存在一些问题，很多条款不够清晰明确，这让员工们心里都有些不安。不过，小李并没有因此而消极对待，他想着这或许是一个展现自己能力的机遇。他决定先从办公用品采购入手，制定一个详细的采购计划，合理控制成本，提高采购效率。在采购办公用品的间隙，小李还得去办理工作证。他站在办证窗口前，看着工作人员熟练地为他制作工作证，心中突然想到，这工作证不仅仅是一个身份的象征，更代表着自己在公司的责任和使命。
小李在努力工作的同时，也注意到公司员工的服装造型没有统一标准。大家穿着各异，在一些重要场合，显得有些不专业。小李觉得这也是一个可以改进的地方。他一边进行办公用品采购，一边思考着如何向公司领导提出关于劳动合同管理和员工服装造型的建议。就在他忙得不可开交的时候，公司突然发生了一件意外之事。公司保险柜被撬，里面存放的一些重要文件和财物不翼而飞。整个公司瞬间陷入了混乱，员工们议论纷纷，人心惶惶。小李也被这突如其来的事件震惊了，但他很快冷静下来，意识到这或许是一个让自己脱颖而出的更大机遇。他开始主动协助公司进行调查，凭借自己的细心和推理能力，发现了一些可疑的线索。
小李顺着线索深入调查，发现这件事似乎与公司内部管理的漏洞有关，而这些漏洞又与他之前关注的办公用品采购、劳动合同管理等问题有着千丝万缕的联系。他觉得如果能借此机会，将这些问题一并解决，不仅能帮助公司恢复正常秩序，还能让自己在公司中得到认可。于是，小李一边积极参与保险柜失窃案的调查，一边整理自己关于公司管理改进的建议。他详细分析了办公用品采购流程中的浪费现象，提出了优化方案；针对劳动合同管理的模糊条款，他查阅了相关法律法规，给出了清晰明确的修改意见；对于员工服装造型，他设计了几套既符合公司形象又舒适得体的方案。小李将这些建议整理成报告，准备找合适的时机提交给公司领导。
在调查保险柜失窃案的过程中，小李充分发挥自己的才能，与同事们密切合作。最终，他们成功找到了失窃的财物和文件，并揪出了幕后黑手。公司领导对小李的表现十分满意，在公司大会上对他进行了表扬。小李趁机将自己关于公司管理改进的报告提交给了领导。领导们看了报告后，对小李的想法非常认可，决定采纳他的建议。从此，小李在公司中崭露头角，他从办公用品采购等看似琐碎的工作中，抓住了机遇，不仅解决了公司的难题，也为自己的职业发展开辟了一条新道路，而保险柜、劳动合同管理、办公用品采购、工作证、服装造型这些元素，都成为了他这段职场奋斗历程中的重要组成部分。
